Se presentó el programa de Profesionalización de Auxiliares de Enfermería en Colonia

En el encuentro participaron Liber Acosta, presidente de la Comisión Coordinadora del Interior (CCI) de la Udelar, Graciela Carreño, (coordinadora de la Unidad Académica de la CCI); Fernando Bertolotto, decano de Facultad de Enfermería (FEnf); Esther Lacava, directora del Programa de Profesionalización de Auxiliares de Enfermería; Belén Rico Skerl, secretaria general de la Intendencia de Colonia; y Mercedes Pérez, directora de la nueva Dirección de Planificación y Desarrollo Estratégico de la Enfermería del Ministerio de Salud Pública (MSP).

«Propuesta sostenible en el tiempo, de máxima calidad y con un fuerte vínculo con la comunidad»

«Este proceso descentralizador se enmarca en una Universidad que está por cumplir 177 años y cuenta con una muy rica historia de actividades fuera del territorio nacional, pero que en particular ha registrado un segundo impulso descentralizador muy fuerte a partir de los años 2006 y 2007 lo que permitió que la institución tenga hoy una gran presencia en casi todo el territorio nacional», apuntó Acosta. Acotó que esto es «algo que nos enorgullece, pero que está consolidado fuertemente en la autonomía universitaria y en el gobierno de una universidad pública».

Acosta destacó que la Udelar luego de un proceso de algunos años, en el cual planificó y generó el proyecto de la Región Suroeste, en el 2025 comenzó a dictar algunas carreras y en 2026 vuelven a abrir para una segunda generación. Además se lanza esta nueva oferta académica en la región y en el departamento.

Añadió que la nueva propuesta académica cuenta con una gran solidez lo que permite a la Universidad garantizar «su continuidad así como su máxima calidad y fuerte vínculo con la comunidad». Asimismo destacó que «este proceso tan importante para la educación ha sido realizado en la comunidad, con las instituciones públicas, organizaciones sociales, el gobierno y los representantes nacionales en cada uno de los territorios e inteligencias departamentales claves para estos desarrollos». Acosta resaltó también que datos preliminares indican que la Región Suroeste mantuvo en 2026 una inscripción primaria en el entorno de los 500 estudiantes. 

Un largo proceso colaborativo

Carreño, por su parte, informó que se realizó una convocatoria a coordinadores para la Región Suroeste, al llamado se presentaron 19 personas para coordinar la carrera en Colonia y 12 para la sede de Mercedes y en este momento la comisión asesora se encuentra trabajando con los currículum de todos los postulantes. 

Recordó que la carrera ya había sido presentada en el departamento de Soriano y en esta instancia correspondía hacer lo mismo en Colonia. Destacó que la concreción de la Región Suroeste forma parte de un proceso descentralizador que comenzó con el presupuesto universitario asignado con este fin en 2010, que permitió dar un fuerte impulso a la oferta académica de la Udelar en el litoral, el noreste y el este del país. «Presentar una carrera acá significa en ese sentido retomar el proyecto de la Universidad de la República desplegada en todo el territorio nacional», afirmó. Añadió que esto no hubiera sido posible sin un apoyo económico y resaltó en ese sentido la conjunción de esfuerzos de la Udelar y las intendencias de los departamentos de Soriano y Colonia. Señaló que el objetivo es lograr la mayor equidad posible en el acceso y sostuvo que el cumplimiento de esta meta depende de múltiples factores, entre ellos las becas de transporte, alojamiento y alimentación. Asimismo destacó que en la oferta académica de la Región Suroeste se encuentran representadas las tres áreas de conocimiento de la Udelar, el Área de Tecnologías y Ciencias de la Naturaleza y el Hábitat; el Área Social y Artística y con la incorporación de esta nueva carrera se integra el Área de la Salud. 

«Abrir un camino en el área de salud en el Cenur Noroeste»

Lacava destacó que el Programa de Profesionalización de Auxiliares de Enfermería ya cuenta con algunas docentes locales con las que están trabajando desde el año 2025.  Añadió que aunque la Facultad de Enfermería posee larga experiencia en llevar la carrera al interior del país en este caso implica un desafío especial ya que se trata de un Cenur que recién se instala en el territorio, «es comenzar desde cero», apuntó. Además el Programa de Profesionalización de Auxiliares de Enfermería es un desafío en sí mismo, pero da respuesta a numerosas inquietudes que se les acercaron durante los recientes años acerca de la necesidad de este tipo de formación para los auxiliares de enfermería, «así que tenemos la doble satisfacción, por un lado de atender algunas demandas que hemos tenido y por otro, de abrir un camino en el área de salud acá en la Región Sureste de la Universidad». 

«Es un placer para nosotros poder estar contribuyendo a esta a este proceso de la Universidad de la República de hacer accesible la enseñanza terciaria a todo el país acercándose a los territorios, pero también, en nuestro caso particular, contribuir a reducir una brecha que es estructural y extremadamente nefasta para el sistema de salud, la necesidad de licenciados y licenciadas de Enfermería», señaló Bertolotto. En este sentido indicó que «en el sistema de salud de Uruguay faltan algo menos de 9000 licenciados en enfermería, si tomamos en cuenta los estándares internacionales básicos”. Añadió que esta carencia es nefasta para el país porque el profesional de enfermería, es un actor clave del sistema ya que es el principal regulador de la calidad asistencial, posee un conocimiento claro de lo que es la salud, de las patologías, y también de la gestión de los sistemas de salud. «Esta oferta académica es por tanto una manera de trabajar por los intereses del país, de la región y de la profesión», acotó.

Recordó que la Facultad de Enfermería ofrece la carrera tradicional  completa que posee una duración de 4 años, en los departamentos de Salto, Rivera, y Rocha, pero en este caso, «creamos este programa de 3 años que está dirigido específicamente a personas que tienen una formación básica en enfermería y experiencia profesional en el sistema de salud”, enfatizó Bortolotto. «La convocatoria a esta formación responde a expectativas que conocemos del territorio e instala la carrera en la región y ese es el verdadero desafío para nosotros”, añadió. Acotó que la experiencia no es nueva en Uruguay, «el programa de profesionalización de auxiliares de enfermería se desarrolla desde los años 90, pero es la primera vez que se abre la carrera de enfermería con estas condiciones en el interior del país y con un equipo docente perenne que va a estar instalado en el territorio». Destacó el desafío institucional que esto significa tanto para la Udelar como para la Facultad de Enfermería ya que implica un proceso que supone conformar equipos docentes, estabilizarlos en el territorio y permitirles que trabajen con los criterios de las exigencias de calidad de la carrera que cuenta con la acreditación de calidad del Mercosur (Arcusur).

Añadió que a la carrera se presentaron alrededor de 200 candidatos preinscritos y ahora comienzan a avanzar en el proceso de selección, porque es necesario verificar que todos estén efectivamente en las condiciones que supone el ingreso. «En la Facultad contamos actualmente con un poco más de 6500 estudiantes activos en todo el país, estamos presentes en Montevideo y todos los centros universitarios de la Udelar y tenemos un equipo docente de alrededor de 350 docentes en todo el territorio nacional», concluyó.

«Con otro sombrero» pero un trabajo que continúa 

Pérez señaló que «aunque hoy estoy con el sombrero del Ministerio de Salud Pública, uno de la Universidad nunca se desprende». Recordó que comenzó a ejercer la docencia en los años 90, en la primera generación en Uruguay de la profesionalización de auxiliares de enfermería. Añadió que este es un desafío pero hay mucha gente trabajando para lograrlo, no solo de la Udelar sino también las intendencias, el parlamento y el gobierno nacional, «ha sido un camino que se ha transitado, que viene trabajándose de forma conjunta, en este marco se han desarrollado varios intercambios, un diálogo continuo y constante», resaltó.

Rico por su parte resaltó: «Ha sido un camino que se ha transitado y se viene trabajando de forma conjunta, en este marco se han desarrollado varios intercambios, un diálogo continuo y constante para entender cómo se puede ayudar desde la Intendencia de Colonia a la Universidad de la República». Señaló que «desde la Intendencia de Colonia  creemos y apostamos a este proyecto que se perpetúa  de forma continua desde una gestión anterior, proceso de concreción de un proyecto en el que hemos intervenido varias personas a las que ha trascendido y eso para nosotros es fundamental». «El hecho de que se continúen sumando carreras en la región nos da la certeza de que la Udelar vino para quedarse, va a seguir creciendo y va a brindar una posibilidad muy importante para la gente de la Región Suroeste», concluyó Rico. 

Fuente: portal de la Universidad de la República